怎么找到好的公司内推岗位
如何留住优秀人才?任正非:物质激励不是最主要的,最主要是让他们能...对于如何留住优秀人才？任正非表示，物质激励不是最主要的，第一点应该是他能找到自己热爱的岗位，当他热爱时，就会踏实工作。若果自己的兴趣爱好与工作机会相结合了，他就会无怨无悔。因此，我们要重视这些人才在工作岗位的发挥，同时也在贡献上去评价他。任正非说，公司指定了一批好了吧！
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2024年下半年,产品经理的职业之路怎么走?如果你正准备向产品经理方向发展，一定要先做个产品职业发展剖析，找到属于自己的“机会”。首先，我们需要明确什么是“好机会”。在产品经理的范畴内，好机会不仅意味着诱人的薪资和福利，更包括行业趋势、公司规模以及岗位发展空间的综合考量。行业选择至关重要，它决定了你的等会说。
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任正非内部讲话:华为要建立高端人才储备库,不拘一格获取优秀人才”如何留住人才？“我认为，物质激励不是最主要的，第一点应该是他能找到自己热爱的岗位，当他热爱时，就会踏实工作。若果自己的兴趣爱好与工作机会相结合了，他就会无怨无悔。因此，我们要重视这些人才在工作岗位的发挥，同时也在贡献上去评价他。”他说。他表示，华为公司一直贯彻好了吧！
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原创文章，作者：江西省动物协会，如若转载，请注明出处：http://www.jxzs.org/9r3p4a6o.html
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