单位请病假不给工资怎么办

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病假工资怎么发?因病假扣除绩效工资合法吗?该员工当月工资到手为1000余元。对此,涉事公司解释称,扣除4500元工资是根据员工缺勤天数决定的。由于该员工请了两周病假,按照公司规定需要扣除底薪的50%。此外,绩效工资根据员工每月表现单独计算,该员工并未达到考核标准,因此需扣除全部绩效工资。病假工资究竟该怎么发等会说。

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请病假公司不给工资怎么办?

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